VGX Tokenالسعر

(VGX)

بعد تقديم طلب الإفلاس في عام 2022، تم تصنيف رموز VGX المحتفظ بها على المنصة كمطالبات غير مضمونة. وخلال مرحلة التوزيع الأولية، كان العملاء مؤهلين للحصول على نسبة استرداد من ممتلكاتهم. وعادةً ما تم توزيع ذلك كأصول سائلة أو مبلغ متناسب من الرمز. ونظراً لأن المنصة الأصلية لم تعد قيد التشغيل، فقد مثلت هذه المطالبات الطريقة الأساسية للمستخدمين لاسترداد القيمة من حساباتهم.

لا، عمليات السحب على التطبيق الأصلي مغلقة. فالمستخدمون الذين لم ينقلوا أصولهم خلال النوافذ الزمنية المحددة التي تم توفيرها في عام 2023، تمت تصفية ممتلكاتهم عموماً إلى نقد. ويتم توزيع هذه الأموال على الحاملين عبر شيكات أو تحويلات إلكترونية كجزء من عملية التصفية المستمرة. وبالنسبة لأي تداول حالي أو مستقبلي، يجب على المستخدمين استخدام منصات أصول رقمية خارجية.

باءت محاولات متعددة من قبل بورصات أصول رقمية عالمية كبرى للاستحواذ على المشروع بالفشل. فقد واجه أحد المستحوذين المحتملين انهياراً داخلياً خاصاً به قبل إتمام الصفقة، بينما انسحبت بورصة بارزة أخرى من اتفاقية كبرى في عام 2023، مستشهدة بالمناخ التنظيمي المعقد في الولايات المتحدة. وقد أدت هذه المفاوضات الفاشلة إلى تحويل العملية نحو تصفية كاملة للأصول لتعويض الدائنين.

توقفت ميزات utility الأصلية، مثل مكافآت staking وزيادات الفائدة على منصة الوساطة، عند إغلاق العمليات. ومع ذلك، بدأ كيان جديد يُعرف باسم VGX Foundation في تحويل الرمز إلى مكافأة ألعاب Web3. وتعمل المؤسسة على دمج الرمز في منصات لامركزية مختلفة، حيث يمكن استخدامه كحافز داخل اللعبة وأداة ولاء ضمن نظام بيئي جديد.

نعم، لا يزال VGX مدرجاً ويتم تداوله في العديد من بورصات الأصول الرقمية الكبرى، بما في ذلك LBank. وعلى الرغم من إفلاس شركة الوساطة المؤسسة، إلا أن الرمز لا يزال نشطاً في السوق. ويعود نشاطه الحالي بشكل كبير إلى الاهتمام بالمضاربة وجهود الإدارة الجديدة لإعادة توظيف الرمز للاستخدام ضمن قطاعات Web3 والألعاب الأوسع.

المشروع الآن تحت إدارة VGX Foundation، وهي كيان مستقل استحوذ على حقوق العلامة التجارية والرمز. ويتمثل هدفهم الرئيسي في الابتعاد عن نموذج الوساطة البائد وتحويل VGX إلى utility token لعالم ألعاب Web3. ويتضمن ذلك بناء شراكات جديدة والاستحواذ على أصول أخرى قائمة على blockchain لتوسيع نطاق وصول الرمز وحالات الاستخدام الوظيفية.