TokuGiá

(TOKU)

Toku cung cấp giải pháp toàn diện trên toàn cầu về lương thưởng bằng token, các khoản cấp token và tuân thủ thuế. Nền tảng này cung cấp các giải pháp về bảng lương token, quản lý khoản cấp token, tuân thủ thuế, tuyển dụng địa phương và giải pháp HR phân tán dành riêng cho các công ty crypto-native. Các dịch vụ của Toku giúp các dự án và công ty Web3 giải quyết hiệu quả và tuân thủ các vấn đề phức tạp trong tuyển dụng toàn cầu, chi trả lương và bồi thường dựa trên token.

Toku hỗ trợ các công ty Web3 bằng cách cho phép họ tuyển dụng và quản lý nhân viên trên toàn cầu tại hơn 100 quốc gia mà không yêu cầu pháp nhân địa phương. Họ đảm bảo quy trình chi trả lương tuân thủ bằng nhiều loại tiền tệ, bao gồm fiat và stablecoins, đồng thời quản lý chuyên nghiệp các khoản thuế và đóng góp của người sử dụng lao động theo quy định địa phương. Cách tiếp cận toàn diện này giúp đơn giản hóa việc quản lý lực lượng lao động quốc tế và đảm bảo tuân thủ pháp luật cho các dự án Web3.

Mặc dù đôi khi nhân viên có thể nhận toàn bộ lương bằng stablecoins, nhưng quy định địa phương ở nhiều quốc gia thường yêu cầu một phần lương thưởng phải được trả bằng tiền pháp định (fiat) địa phương. Toku đảm bảo tỉ mỉ rằng tất cả các quy trình chi trả lương đều tuân thủ các luật địa phương cụ thể này, đảm bảo nhân viên được bồi thường phù hợp trong khi vẫn tuân thủ các yêu cầu pháp lý ở mỗi khu vực pháp lý.

Toku xử lý chuyên nghiệp việc quản lý toàn diện các khoản cấp token, duy trì bảng vốn chủ sở hữu (cap tables) chính xác và quản lý các lịch trình vesting phức tạp cho các dự án Web3. Họ cung cấp hướng dẫn chi tiết cho nhân viên về các khoản cấp crypto, quy trình vesting, tác động về thuế và cơ chế thanh toán. Điều này bao gồm việc đảm bảo tất cả tài liệu tuân thủ và việc định giá token được thực hiện chính xác, cung cấp một khuôn khổ rõ ràng và minh bạch cho việc bồi thường dựa trên token.

Toku đảm bảo tuân thủ thuế toàn cầu cho việc bồi thường bằng token bằng cách tự động hóa tính toán thuế và tạo điều kiện nộp hồ sơ theo quy tắc địa phương tại hơn 100 quốc gia. Họ hỗ trợ phân loại token chính xác cho mục đích thuế, xây dựng các thỏa thuận cấp token tuân thủ và quản lý tất cả các nghĩa vụ khấu trừ cần thiết. Điều này bao gồm việc triển khai các quy trình "sell-to-cover" (bán để bù đắp) trong đó token được tự động chuyển đổi sang tiền fiat để bù đắp các nghĩa vụ thuế, hợp lý hóa toàn bộ quy trình công việc tuân thủ cho các thực thể Web3.

Có, Toku cung cấp khả năng tích hợp rộng rãi với nhiều hệ thống hiện có. Điều này bao gồm các nền tảng HRIS và chi trả lương phổ biến, cũng như cơ sở hạ tầng kho bạc. Các công ty không cần phải thay đổi cài đặt multi-sig hiện tại hoặc các quy trình làm việc tài chính hiện có khác của họ, đảm bảo quy trình tích hợp liền mạch và không gián đoạn. Sự linh hoạt này cho phép các dự án Web3 tận dụng các dịch vụ chuyên biệt của Toku trong khi vẫn duy trì các khuôn khổ vận hành đã thiết lập của họ.